成立学习委员会，有效组织高效执行

为了提高管理水平，落实公司及个人的各项机制，进一步激发全体员工的积极性。我们赛同五金制品有限公司于10月23日在缘道文化传播有限公司陈伟振老师的指导下成立了赛同学习委员会。

学习委员会以学习为主，并督促各位学员完成相应的工作机制，并在每周末学习委员会都会自发组织各种活动用于丰富同事们的业余生活，目前已试运行20天，效果显著，员工们的工作积极性以及向心力都明显提高。学习委员会下分设多个职位，包括委员长、副委员长、机制部长、活动部长、学习部长、督查部长、委员以及顾问等多个职位，分工明确，协作高效。且各个职位并不是由公司职位高低决定，而是经众人推举而出，所以各项政策的上传下达都非常高效，未存在明显的组织矛盾。虽然现在我们现在只是一个做铆钉的小公司，但我相信，只要我们把学习委员会，就一定会有越来越多的优秀人才加入我们这个大家庭，因为你若盛开，蝴蝶自来。

回顾过去20天，在学习委员会的鼓励和督促下，同事们当初定的各项机制都已基本完成，并且每周末，我们都会举行丰富多彩的社交活动，或登山、或骑行、或垂钓、或踏青，丰富多彩，怡然自得！通过学习委员会，大家对公司事务的参与度越来越高了，真正的把公司的事当成了自己的事来对待，我相信，在不久的将来，我们赛同五金制品有限公司一定能成为紧固件行业的翘楚。

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