赛同关注：华为面向世界招募天才，人才是核心竞争力

6月27日，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）内部的讲话。任正非称：“今年我们将从世界范围招进20-30名天才，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，激活我的队伍。”任正非表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。任正非同时强调，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界向前走，自己创造标准，“只要能做到世界顶端，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

确实，华为敢于叫板美国，是有底气的，靠的不仅是我们强大的祖国，还有任正非的宏图大略，深谋远虑以及华为公司的上下一心。任正非之所以如此重视人才甚至是天才的作用，是因为他知道技术是同美国进行商业战争的关键武器，人才是未来企业间竞争的核心命脉，而想要处于绝对领导地位就不可避免的需要天才的辅助。刘备没有三顾茅庐请到诸葛亮就不可能有三分天下的资格，柳传志如果没有倪光南的帮助也不可能有现在的成功！天才之所以被称为天才，就是他们具有常人所不具备的技术和头脑，同样一件事，普通人可能就看到一个点，而天才可以看到一个面，同样一个问题，普通人可能只会用一种方法解决，而天才可以想到多种方法并且处理的更好，同样一个抉择，普通人和天才的结果也往往是天差地别，这就是天才和普通人的区别。

当然，天才更多是后天训练出来的。我们赛同五金制品有限公司自始至终都十分注重人才梯队的培养，不求每一个人都是天才，但愿所有员工都是独当一面的人才，我们不仅有生产技术方面的人才，也有营销管理方面的骨干，为的就是保证各方面的技术水平都能到位。因为我们知道技术是第一生产力，只有技术到位了，产品质量才有保证，效率才能提高，管理才能优化，销售才能顺畅，服务才能让客户满意。我们的品牌可能没有其他大企业那么响亮，但我们的技术肯定是毋庸置疑的，买铆钉就来找我们赛同五金制品有限公司吧，专业值得信赖！

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